В30
Учредительный договор-это организационно-правовой акт,обязательный для создания и функционирования юридического лица.Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями(участниками).Учредительный договор является консенсуальным документом,поскольку он вступает в силу после достижения соглашения между сторонами.Учредительный договор оформляется на листах бумаги формата А4 по следующей форме.Порядок заключения,составления и оформления,вступления в силу,прекращения действия и другие юр.акты учредительного договора регламентируются законодаельством РФ:
1вводная часть
2.цель заключения договора
3.наименование и правовая форма организации.
4.предмет деятельности
5.место-е орган-ии
6обязанности участников по созданию юр.лица.
7.порядок образования имущества
8.условия об отв-ти конкретных участников по обязательствам созданного юр.лица.
9.порядок распределения прибыли и погашения убытков.
10.порядок управления делами юр.лица.
11права и обязанности участников.
12.ответственность за нарушение договора
13условия и порядок выхода участников из состава орган-ии и принятия новых участников.
14.порядок рассмотрения споров.
15.порядк изменения и расторжения договора,реорганизация и ликвидация юр.лица.
Устав организации.
Устав-это правовой акт.являющийся одним из учредительных документов,определяющим правовой статус орган-ии,необходимым для гос.регистрации.Общие положения об уставе содержатся в части Первой ГК РФ .Устав орган-ии учреждается его учредителямиЮр.лицо созданное лишь одним учредителем,действует на основании устава,утвержденного этим учредителем.Требования устава орган-ии обязательны для исполнения всеми органами организации и его акционерами.Устав-это сложный и объемный документ.В соответствии с уставом орган-ии разрабатывается его структура,определяется штатная численность,устанавливаются основные правила,регулирующие деятельность организации.Структура текста и его содержаие определяются разработчиками устава.в число его обязательных разделов включаются:
1.общие положения(определяются цели и задачи орган-ии)
2.организационная структура(состав стр.подразделений,их функции
3.регламент орган-ии
4.производственно-хозяйственная и коммерческая деятельность
5.финансово-материальная база
6.отчетная и ревизионная деятельность
7.порядок реорганизации или ликвидации организации.Текст устава может быть дополнен другими разделами:уставной капитал,акции,ценные бумаги.
Положение об организации-нормативный правовой акт,определяющий статус организации,ее задачи и функции,права,ответственность,порядок деятельности.На основании положения действуют гос.и муниципальные некоммерческие орган-ии выполняющие свои функции за счет седств бюждета,в том числе органы власти и управленияНа основании положения действуют также филиалы коммерческих и некоммерчески организаций,их отделения представительства.Положения об орган-ии выполняются на стандартных листах бумаги.обязательными реквизитами положения об орг-ии являются гриф утвержения вышестоящего органа или его непосредственного руководителя,название вида документа,составляющее одно целое с заголовком к тексту.Гриф утвержденя заверяется печатью вышестоящей орган-ии.Структура текста положения об орган-ии может включать в себя следующие разделы:
1общие положения
2цели и задачи организации
3.фун-ии орган-ии,ее структура.
4руководство
5права и обязанности
6контроль.проверка,ревизия деятельности
7.порядок реорганзации и ликвидации орган-ии